La Comisión Interdisciplinaria del Observatorio de Violencia Laboral y de Género, en el marco del “Protocolo de actuación para la prevención, difusión y capacitación en situaciones de violencia en ambientes de trabajo” (Resolución Nº 1457/17), es el resultado de la necesidad indiscutible de contar con herramientas institucionales que aborden integralmente las problemáticas referidas a violencia laboral y de género, promoviendo acciones de prevención, sensibilización, capacitación, información e investigación.
Misión
La Comisión Interdisciplinaria se organiza a través de tres ejes de trabajo orientados a promover el derecho a una vida libre de violencias:
- El diseño y la implementación de políticas de difusión y prevención de las violencias.
- El desarrollo de instancias de sensibilización y capacitación en toda la Red Institucional del organismo.
- La producción y sistematización de datos sobre la problemática.
Objetivos
- Garantizar un ambiente libre de discriminación, hostigamiento y violencia laboral, promoviendo condiciones de igualdad y equidad de género.
- Promover acciones destinadas a la visibilización y prevención de cualquier expresión de violencia en ambientes de trabajo.
- Promover acciones de capacitación que permitan un abordaje integral de la violencia laboral con perspectiva de género.
- Establecer canales de comunicación pertinentes para efectuar la difusión de los marcos normativos vigentes y el protocolo de actuación.
- Adoptar medidas tendientes a la erradicación de toda forma de discriminación y desigualdad de género y violencia laboral.
- Fortalecer el trabajo de sensibilización, capacitación, investigación e información para la promoción y defensa de los derechos humanos.
- Sistematizar datos y propiciar un seguimiento cualitativo y cuantitativo de la temática relativa a violencia laboral.
Fortalecer el derecho a una vida libre de violencias.
Referente Regional CCT Mendoza
Atención de casos locales: atencionviolenciamza@mendoza-conicet.gob.ar
NOVEDADES
