Convocatoria: Agente de Intervención en el Área de Bienestar de RRHH

El CCT CONICET Mendoza seleccionará un/a Profesional para desempeñarse como Agente de Intervención en el Área de Bienestar de RR.HH.

Área de trabajo: Recursos Humanos CCT CONICET Mendoza

Objetivo del puesto: Colaborar con la institución tanto en la construcción de ambientes libres de violencia laboral y de género como así también en la implementación del “Protocolo de actuación para la prevención, difusión y capacitación en situaciones de violencia en ambientes de trabajo”. Ayudando en la construcción de un lugar de trabajo saludable, a través de la prevención y protección de riesgos físicos, ambientales y psicológicos. 

Principales Tareas:

• Realizar escucha, contención y/u orientación de personas en situaciones de violencia laboral y/o de género, como así también en condiciones de vulnerabilidad que forman parte de los diferentes estamentos de CONICET.
• Diseñar y acompañar estrategias de intervención vinculadas a las situaciones consultadas cuando así sea requerido.
• Preparar informes y notas referentes a sus tareas principales.
• Realizar seguimiento de las situaciones de violencia y de vulnerabilidad por las que se consulta.
• Articular con otras instituciones, organismos y/o espacios de género para la implementación del Protocolo.
• Colaborar en el diseño y armado de estrategias de comunicación, capacitación y divulgación para la prevención de situaciones de violencia laboral y/o de género en el marco del Protocolo.
• Colaborar con el área de RR.HH. del CCT en la construcción de ambientes laborales saludables, que brinden condiciones de equidad y buen clima laboral.
• Velar por el bienestar del individuo y su entorno laboral.
• Llevar a cabo reuniones con equipos de trabajo que lo requieran, para brindar herramientas que ayuden a mejorar la convivencia profesional en el ámbito laboral.
• Participar en las entrevistas de selección, en cualquiera de los escalafones, con el fin de brindar su experiencia en el análisis de los candidatos que se postulen.
• Realizar un acompañamiento a los ingresantes, asegurándose que conozcan tanto sus derechos y obligaciones, como así también que sean recibidos y acompañados en ambientes de trabajo saludables.
• Prestar colaboración a los otros CCT en las temáticas relacionadas con su profesión y participar de las reuniones en las que sea requerida por la Gerencia de Recursos Humanos. 

Requisitos:

• Graduado de las carreras de Psicología o afines, preferentemente con orientación en psicología laboral (no excluyente).
• Haber realizado cursos o posgrados en temáticas referentes a Género, Diversidad, Derechos Humanos.
• Demostrar excelente trato con el público.
• Contar con experiencia laboral comprobable en tareas similares a las descriptas.
• Tener manejo de PC (Paquete Office)
• Tener experiencia comprobable en atención profesional, tanto a individuos como a su entorno, ya sea familiar, laboral, etc.
• Contar con experiencia en dictado de charlas, talleres, encuentros, etc. relacionados con la temática.
• Demostrar experiencia en intervención profesional en organismos públicos y/o privados.
• Tener disponibilidad para asistir a cursos de formación y perfeccionamiento en el tema.
• Contar con capacidad para el trabajo en equipo y transmisión de conocimientos.
• Disponibilidad horaria para desempeñar su actividad laboral con dedicación de 40 horas semanales.
• Ser argentino nativo o naturalizado. 

Postulación:

Lo/as interesado/as deben enviar un mail, con el cv y una carta de presentación (excluyente) a la casilla: rhumanos@mendoza-conicet.gob.ar, hasta el día 24/10/2022, indicando en el asunto “Postulación Agente de intervención para RRHH”.